В канун Дня сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации редакция пообщалась с заместителем начальника по работе с личным составом ОМВД России по городскому округу «Ногликский» подполковником полиции Ольгой Воробьёвой.
– Ольга Владимировна, как обстоят дела с кадрами? Охотно ли молодёжь идёт на службу в полицию?
– К сожалению, нет. Вопреки многим преимуществам нашей профессии молодые люди не проявляют большого желания работать в правоохранительных органах. Большинство из них идёт в другие сферы, к нам поступают лишь единицы. Мы часто размещаем объявления о приёме на работу. ОМВД России принимает на службу граждан до 40 лет без высшего образования и до 45 лет – с дипломами ВУЗ. Молодой контингент сталкивается с проблемой отсутствия стажа. Бывшим работникам государственных организаций засчитывается трудовой опыт, а пришедшим, например, после прохождения службы в армии приходится нарабатывать выслугу лет и коэффициент надбавок. Плюс ко всему происходит серьёзный отбор по медицинским критериям – психическое и физическое состояние, полиграф. К примеру, из пяти подавших документы выпускников школ поступает в ВУЗ только один.
Отталкивает новичков и первоначальная небольшая зарплата, которая непременно повысится позже. Ещё, как одна из причин: кандидат (стажёр) направляется на переподготовку в южно-сахалинский центр профессиональной подготовки на шесть месяцев. Это отпугивает молодых сотрудников. Женщин, к примеру, на такой период не отпускают мужья. Тем более, если есть дети, такая поездка становится практически нереальной. Хочу выделить, что все сверхурочные часы оплачиваются вдвойне или за них добавляются дни к ежегодному отпуску. Оплачивается и проезд по РФ. Работа в правоохранительных органах – это стабильность, постоянная заработная плата, её регулярное повышение, уверенность в своём будущем.
В начале сентября этого года лично читала лекции обучающимся 9-х и 11-х классов. Призывала после окончания школы поступать в ВУЗы МВД России. Оставила ребятам большие списки конкретных ВУЗов и специализаций. Получение образования в таких учебных заведениях автоматически обеспечивает пять лет выслуги в правоохранительных органах. Студенты завершают обучение, получив лейтенантские погоны. В этом году от ногликского ОМВД в Дальневосточный юридический институт МВД РФ (ДВЮИ) поступила одна девушка. Обучение проходит на бюджетной основе, к тому же студенты ежемесячно получают зарплату около 40 000 рублей. Ещё одна наша абитуриентка окончит ВУЗ в следующем году, а в данный момент проходит практику в уголовном розыске ОМВД. После получения диплома готовый молодой специалист вернётся в Ноглики и будет работать в должности оперуполномоченного в связи со специализацией «Оперативно-розыскная деятельность».
– Скажите, укомплектован ли штат или есть недобор сотрудников?
– На сегодняшний день некомплект составляет двенадцать единиц из семидесяти семи, в том числе младший начсостав. Полностью укомплектован штат участковых уполномоченных, также набран уголовный розыск, сюда же ждём молодого специалиста после получения диплома. Кроме того, на службу восстанавливаются бывшие сотрудники МВД, которые в своё время ушли на пенсию. Поработав в других организациях, возвращаются в полицию, видимо, потому, что сочли эту стезю лучшей для себя.
Но есть и открытые вакансии – в изолятор временного содержания (ИВС) и ДПС. Эти подразделения нуждаются в дополнении кадрами.
– На что больше всего жалуются жители муниципального образования, о чём чаще сообщают?
– Конечно, самые распространённые заявления – о мошенничестве. Чуть ли не с каждым днём появляются всё более новые методы и уловки со стороны таких преступников. Гражданам всё сложнее становится сохранять бдительность и стойкость в процессе общения с ними. Более уязвимая возрастная категория – население старше шестидесяти лет. Мы – сотрудники – регулярно проводим беседы, раздаём памятки с информацией о том, как не поддаваться на ухищрённые провокации. Но всё равно находится немало людей, страдающих от мошеннических действий. Причём из тех, с кем совсем недавно была проведена беседа.
– Действительно, глобальная проблема. Можно сказать, побочный эффект информационных технологий.
– Да. По раскрываемости таких дел могу сказать, что с этим сложно. В первую очередь потому, что банки неохотно идут на сотрудничество с полицией, а то и вовсе отказываются контактировать.
Также летом-осенью в лесах теряется много грибников и ягодников. Все заблудившиеся найдены невредимыми.
– Среди несовершеннолетних проводится большая работа по профилактике и предупреждению правонарушений. Даёт ли это желаемый результат?
На вопрос ответила инспектор ПДН ОМВД России по ГО «Ногликский» старший лейтенант полиции Оксана Ваулова.
– В данный момент на учёте комиссии в ПДН состоит восемнадцать несовершеннолетних. Немало-немного, если взять статистику. По устоявшемуся принципу: одни становятся взрослыми, другие подрастают, их количество примерно одно и то же из года в год. Поведение подростка порой не зависит от образа жизни его родителей. Бывает, в семье всё в порядке, ребёнок воспитывается в хороших условиях, но всё равно имеет, скажем, хулиганские наклонности. О причинах можно разговаривать очень долго. Регулярно делаем обход по квартирам семей с несовершеннолетними детьми, которые состоят на учёте, проводим профилактические беседы и контролируем нахождение ребят дома в ночное время суток.
– А какие правонарушения чаще всего совершают несовершеннолетние граждане?
– К счастью, в нашем городском округе по линии подростков нет тяжких преступлений. Во время тёплого сезона очень распространены кражи брошенных на улице велосипедов и самокатов, также из подъездов без домофона. Как родители, так и дети должны чётко понимать, что бросить двухколёсный транспорт без присмотра или оставить без специальных фиксирующих средств – значит создать условия для его кражи. Очень часто видим оставленные велосипеды и самокаты на тротуарах, детских площадках, на скамейках – рюкзаки, внутри которых может находиться мобильный телефон. Ребёнок отходит совсем недалеко и ненадолго, но этого вполне достаточно для хищения. Причём угоняют или крадут сами же несовершеннолетние.
Работаем и по факту мелких драк с участием школьников и даже учащихся начальных классов. Любое обращение в службу скорой медицинской помощи, будь то ссадины или синяки, проходит через нас.
– Ольга Владимировна, какие моменты, связанные с обстановкой в мире, вызывают особое беспокойство?
– Конечно же, волнуемся за мужчин, отправившихся в зону проведения СВО. За то, в каких условиях они живут, под ударом ли находятся… Независимо от того, на передовой ребята или нет. Там, как герой, погиб мой родственник. Не так давно похоронили родного брата нашего коллеги. От трудового коллектива семье оказана поддержка. Неизвестно, когда закончится специальная военная операция, поэтому волнение за наших бойцов есть. Хотелось бы скорейшего окончания военных действий и спокойствия за Родину.
– Может быть, расскажете что-нибудь о себе? Как к вам пришло решение работать в органах и давно ли?
– Я родом из Охи, но в 1995 году с мужем и ребёнком переехала в Краснодар. С того же времени муж работал в милиции. Сама прохожу службу в ОМВД России с 2002 года, но моё первое образование – педагогическое. В дальнейшем пришло решение устроиться инспектором по делам несовершеннолетних. Без малого двенадцать лет я отдала службе по делам несовершеннолетних, дослужившись от стажёра до начальника. Затем, в 2013 году, переводом перебралась обратно в Оху на должность участкового уполномоченного. А через полгода мне предложили стать помощником начальника по работе с личным составом. Ещё через пять лет, в 2018 году, ушла на пенсию (льготную) и снова уехала в Краснодар. С мужем приобрели и обустроили дом, выдали дочь замуж. В этом году мне позвонили из управления, поинтересовались, не хочу ли я вернуться на север Сахалина в должности заместителя начальника по работе с личным составом. Без долгих раздумий согласилась. 1 мая 2023 года была назначена и приступила к обязанностям. Планирую поработать ещё года два до полной выслуги лет и календарной пенсии. Муж теперь полковник в отставке. Ни дня не жалею, что связала свою судьбу с МВД. Считаю, что в моей жизни всё сложилось хорошо. В том числе и финансово – удалось приобрести собственный дом в г. Краснодар. Помогло и педагогическое образование, ведь и в той, и в этой сфере масса психологических аспектов.
– Какими профессиональными и человеческими качествами должен обладать хороший сотрудник внутренних дел?
– В первую очередь, доброжелательностью, стрессоустойчивостью и выносливостью. Быть уверенным в себе, знать своё дело и продолжать его. Вот самые важные свойства.
– А что в вашей профессии самое интересное и приятное?
– Если именно в кадровой работе, пожалуй, соревнования. Наша команда из четырёх человек, занимающихся спортом, 20 октября ездила в Южно-Сахалинск на областные состязания по самбо. Двое из команды заняли призовые места. Радостно, когда сотрудники ногликского ОМВД или их дети берут пьедестал почёта. Недавно прошла акция «Мои родители работают в полиции» – детские рисунки мы отправили в область, скоро состоится финал, затем подведение итогов и награждение победителей. Подобные конкурсы и акции проводятся круглогодично. Ещё очень приятно, когда абитуриенты из нашего района успешно поступают в ВУЗы МВД России. Мы всегда охотно помогаем таким ребятам в подаче документов и прохождении медкомиссии.
– Отрадно слышать. Ольга Владимировна, с какими результатами личный состав встречает профессиональный праздник?
– С положительными и стабильными.
– Что пожелаете коллегам?
– Терпения и выдержки, понимания со стороны родственников, чтобы семьи были опорой нашим сотрудникам.