Занятость населения – государственная политика

– Ольга Вячеславна, 1 Мая близок вашему коллективу по сути деятельности. Потому что связан с трудом, а вы способствуете занятости людей. Наблюдается ли сегодня рост безработицы в связи с событиями на Украине?

– Наоборот, снижение. Вот данные на 21 апреля этого года – у нас значится 42 безработных. А 12 месяцев назад, 21 апреля 2021-го, – 61 человек стоял на учете. То есть на 45% больше. Так что сегодня практически в полтора раза ниже показатель.

– Недавно в подшивке «Знамени труда» просматривала показатели за 2020 год. Уровень регистрируемой безработицы тогда на конец отчетного периода составил 0,7% от экономически активного населения. А по региону чуть выше – 0,8%. Как сегодня обстоят с этим дела?

– Ситуация стабильная. Всё так же по району уровень безработицы ниже среднеобластного: по региону 0,6%, а у нас – 0,58 процента от экономически активного населения, которое составляет 7300 человек. Это хорошие цифры, в ряде других субъектов федерации показатель может составлять и два, и три, и пять процентов.

– Неожиданно неплохо. А вообще были ли же и трудные времена, помните их? Насколько знаю, в вашем коллективе трудятся опытные специалисты, со стажем двадцать и более лет.

– Я работаю в центре занятости 23 года. В конце девяностых и по 900 человек в месяц приходили к нам. А ведь нужно было успеть не только поставить их на учет, выплачивать пособия, но и выполнять мероприятия государственной программы занятости населения. По сорок человек в день бывало посетителей.

– Ольга Вячеславна, отмечаются ли в районе закрытие производств, сокращения?

– В небольшом количестве. Так, по линии ООО «РН-Учет» сократили двоих работников, одна из которых обратилась в центр занятости и признана безработной. Но массовых явлений не наблюдаем.

– Чем помогаете людям, как трудоустраиваете?

– Этому способствует государственная региональная программа «Содействие занятости населения Сахалинской области» с подпрограммой «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан».  Те, кто оказался под риском увольнения, могут воспользоваться полным спектром услуг нашей службы: от профилирования, профориентации, психологической поддержки и переобучения до трудоустройства. Кроме того, выделяются средства, которые позволяют организовать временную занятость, общественные работы, переобучение. Введенные меры поддержки занятости позволяют не допустить возникновения напряженности на рынке труда в районе.

– Ольга Вячеславовна, вот пришел к вам нуждающийся в работе, что вы ему можете предложить, что сегодня востребовано? Есть вакансии?

– Их немало. Но требуются в основном строители на вахтовый метод, причем с высшим или средним профессиональным образованием, а также со стажем работы три-пять лет.  Московские организации ООО «Велесстрой» и «Велесстроймонтаж» постоянно в поиске сотрудников. Также в течение года добавляются вакансии жилищно-коммунальной сферы. Сюда мы направляем граждан в рамках проведения общественных работ. Очень востребованы также врачи.  

– Давайте посмотрим, какое образование у 42 стоящих у вас на учёте, Ольга Вячеславна.  

– Восемь из них имеют высшее, 21 человек – со средним профессиональным, девять окончили 11 классов, и только четыре – имеют за плечами «девятилетку».

Хочу подчеркнуть: не востребованных и не работающих длительное время у нас нет. Играет роль и то, что один из механизмов активной политики занятости населения – обучение. Людям, попавшим в трудную ситуацию, помогаем обрести профессию. Только с начала этого года двенадцать человек вовлечены в учебу.

– И какие профессии они получают?

– Разные. Учатся на продавцов, специалистов по кадрам, сметному делу в строительстве, на учителя-логопеда, повара, электромонтера электрооборудования, сотрудника по спортивной подготовке и физическому воспитанию для детей и взрослых. Частные охранники востребованы, сейчас четверо учатся по этому направлению, – трое пенсионеров и один безработный.

Хочу сказать отдельно о мамах, находящихся в официальных отпусках по уходу за детьми, о гражданах предпенсионного и 50+ возраста. Все они тоже могут у нас проучиться. Здесь очень широкие возможности для приобретения новой профессии, повышения квалификации.

– Сколько человек ваш центр трудоустроил в прошлом году, в первом квартале этого?

– В 2021-м при содействии службы занятости населения постоянные и временные рабочие места обрели 499 человек, в первом квартале текущего – 70.

– Спасибо за интервью, за интересные данные, Ольга Вячеславна. С наступающим праздником вас и ваш коллектив!