Сделать жизнь подопечных насыщенной, активной, радостной

Этот социальный объект – один из важнейших пунктов национального проекта «Демография». В современное трехэтажное здание общей площадью более трёх тысяч квадратных метров жильцы социального учреждения переедут из старой постройки, которая эксплуатировалась с декабря 1968 года и уже снесена. На объекте завершаются внутренние отделочные работы. Успели до холодов выполнить благоустройство территории, поставить ограду. Получено современное оборудование – кухонное, прачечной, др. Завезены столы, стулья. Вот-вот получат шкафы и тумбы. Также на подходе кровати и т.п. Снаружи здание выглядит эффектно. Особенно красивы витражные окна.

В соответствии с распоряжением министерства социальной защиты деятельность социального учреждения приостановлена с 31 августа по 31 января 2022 года. 63 получателя социальных услуг, а это пожилые люди и инвалиды I и II групп в возрасте от 18 лет, расселены в аналогичные социальные учреждения Сахалинской области.

Директор дома-интерната Валентина Гурьянова, как и весь её коллектив, в приятном ожидании выхода на работу уже в январе. И для подопечных условия проживания станут комфортнее, и сами сотрудники дома-интерната будут трудиться в более цивилизованной обстановке.

Строительно-монтажные работы на объекте ведутся с февраля 2020 года. Ввод его в эксплуатацию был намечен на конец 2022 года. Но дальневосточная строительная компания ООО «Рубин», выступающая генподрядчиком, с самого начала задала хороший темп строительства и поставила себе задачу максимально сократить сроки возведения здания. И это строителям удаётся.

А пока директор социального учреждения поделилась нюансами работы со своими подопечными.

Как известно, с возрастом риск развития дезадаптации и различных паталогических процессов значительно возрастает. Поэтому одним из ключевых приоритетов стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года является обеспечение их здоровья.

В ГБУ«Ногликский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов», в соответствии с системой долговременного ухода, сиделки (помощники по уходу) владеют приемами позиционирования и перемещения пожилых людей, которые утратили способность к самостоятельному перемещению в постели, на инвалидную кресло-коляску, с целью недопущения дискомфорта для человека и сохранения его собственной работоспособности. Так же в своей работе персонал применяет навыки по уходу за постинсультными получателями социальных услуг, создаёт комфортное безопасное пространство для плохо передвигающихся людей с высоким риском падения. Качественный постоянный уход за кожными покровами обеспечивает отсутствие таких нежелательных последствий постоянного постельного режима, как пролежни и опрелости.

Уход за пожилыми людьми – непростое и очень серьезное дело. Оно требует не только выносливости и терпения, но и умения находить контакт с человеком. Увы, с возрастом характер людей меняется не в лучшую сторону. Пожилой человек, утомленный плохим самочувствием и одиночеством, с трудом контролирует свое настроение.  Нередко пожилые становятся замкнутыми, чрезмерно обидчивыми, подозрительными. Среди них очень большой процент больных депрессией. Поэтому тот, кто занимается уходом за престарелыми, должен быть тонким психологом, обладать стрессоустойчивостью и выдержкой. Однако этого мало, еще должен быть физически крепким, знать все об уходе за лежачими больными, иметь навыки проведения всех необходимых гигиенических процедур. 

При организации ухода за пожилыми людьми соблюдаем общие рекомендации: всегда находимся в поле их зрения, чтобы исключить появление чувства одиночества и возникновения негативной эмоции; постоянное общение, благодаря которому пожилые люди отвлекаются от угнетенности и ощущения изоляции от общества; основные составляющие – приветливость, доброжелательность, искренняя улыбка, обращение по имени, постоянная забота и оказание помощи.

Система долговременного ухода предполагает максимальную активность каждого получателя социальных услуг. Все сохраненные жизненные функции человека надо активно поддерживать, стимулировать быть самостоятельным. Ведь пока мы двигаемся, наши мышцы, суставы находятся в работоспособном состоянии. Стоит только хоть немного себя пожалеть, перестав выполнять посильные функции, мышцы атрофируются, суставы закостеневают, развиваются контрактуры. Поэтому ошибочное мнение, что основная помощь человеку – это все за него сделать, приводит к утрате способности этого человека к самостоятельному передвижению, умению одеться, поесть, вставать с постели. В связи с этим в нашем учреждении много внимания уделяется реабилитации, поддержанию жизненных функций человека. Проводятся многочисленные мероприятия, в том числе спортивные, беседы с получателями социальных услуг, направленные на ведение здорового образа жизни. Обязательной является организация культурно-досуговой деятельности: развлекательных, спортивных мероприятий, посещение музея, выставок. Очень важно создание домашней обстановки в комнатах, уюта индивидуального пространства для каждого. Цель работы персонала – обеспечить максимально долгое сохранение жизни пожилых граждан и инвалидов в достойных условиях и, по возможности, вернуть их к активной деятельности. 

Сделать жизнь граждан «третьего возраста» насыщенной, активной, радостной, избавить от чувства одиночества, восполнить дефицит общения, удовлетворить интересы – это одна из задач, которая стоит перед ГБУ «Ногликский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов». В этом нам помогают и волонтеры.

В Ногликском районе реализуется социальный проект «Серебряные волонтеры» – это группа единомышленников в возрасте от 50 лет, которые мыслят и действуют здесь и сейчас, потому что понимают: «потом» может и не быть. Это люди сегодняшнего дня. Наше учреждение активно с ними сотрудничает. Они идут на контакт с нашими получателями социальных услуг, разговаривают, слушают, приглашают поучаствовать. Своим появлением в доме-интернате вызывают восторг, поддержку и, следуя их примеру, жители учреждения сами активизируются. Наблюдая за работой «Серебряных волонтеров», понимаю, что это самые ответственные и опытные люди. Они горят желанием нести пользу обществу и делиться своими знаниями и мастерством. Так что сотрудничество с ними сложно переоценить. Низкий поклон Ольге Чепуриной, Наталии Гордеевой, Маргарите Сергеевой, Ирине Тюленевой за их самоотверженность и труд.

В. ГУРЬЯНОВА, директор ГБУ «Ногликский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов