

– В нашем Кадровом центре мы выстроили целую систему поддержки подростков. Образовательные учреждения сами формируют вакансии, а наша задача – помочь каждому ребёнку официально устроиться на работу.
Подростки могут подать заявку как лично у нас в офисе, так и онлайн через личный кабинет портала «Работа России». После этого оформляется трудовой договор, и ребята выходят на работу по четыре часа в день.
– Для многих это первый шаг во взрослую жизнь, поэтому мы особенно тщательно сопровождаем процесс оформления. А чтобы мотивация была выше, служба занятости доплачивает ребятам ещё полторы тысячи рублей за полностью отработанный месяц, – отметила Юлия Попова.
Каждый летний сезон всё больше школьников стремятся получить свой первый заработок. Работодателями выступают местные школы, включая села Вал и Ныш, а также спортшкола, гимназия и библиотека. Благодаря этому район регулярно перевыполняет планы по созданию рабочих мест для молодёжи, что стало возможным благодаря активной поддержке Кадрового центра и личной инициативе самих подростков.
– Два месяца в бригаде пролетели незаметно! Для меня это была настоящая школа жизни. Впервые получил свои собственные деньги – и сразу почувствовал за них ответственность. А ещё круто видеть результат: мы с ребятами расчистили всю территорию у школы, высадили цветы, и теперь там действительно красиво! Летний труд помогает лучше понять себя: что тебе нравится делать, к чему лежит душа. И уже начинаешь задумываться о будущей профессии, – рассказал участник трудовой бригады СОШ № 2 Святослав Дворянкин.
Члены трудовых бригад не ограничиваются только работой в школах – они регулярно участвуют в добровольческих акциях по благоустройству района. Например, в июне ребята приняли участие в эко-акции «Чистая вода» и помогли очистить от мусора прибрежную зону популярного места отдыха – Перекоп.
– Работа в трудовых отрядах становится для школьников первым шагом к выбору будущей профессии. В процессе ребята не только осваивают новые навыки, но и учатся работать в команде: находить общий язык с новыми людьми, поддерживать друг друга и вместе добиваться результата. По опыту, школьники порой быстрее схватывают суть задач и выполняют их эффективнее, чем представители старшего поколения, – отметил руководитель смены трудовой бригады СОШ № 2 Лель Смирнов.
Отметим, что в этом году для наших школьников открылись новые перспективы: островной регион вошёл в федеральный проект по профориентации в рамках нацпроекта президента РФ В. Путина «Кадры». Теперь ребята могут заранее узнать о самых нужных профессиях, работодателях и возможностях учёбы прямо у себя дома. С начала текущего года благодаря помощи Кадровых центров трудоустроились почти 6,5 тысячи юных островитян.
Уже на этой неделе в Ногликском филиале Кадрового центра стартовал приём заявок на августовский сезон школьных трудовых бригад. Многие старшеклассники возвращаются во второй раз. Новый поток ребят выйдет на смену уже с 10 августа.
За консультацией по вопросам временного трудоустройства не-совершеннолетних можно обратиться в любой филиал регионального Кадрового центра. В Ногликах приём ведётся по адресу: ул. Советская, д. 2, помещение 71, телефон – 8 (42444) 91–017.