При содействии службы занятости

Современные центры занятости населения – это не только подбор вакансий и постановка на учёт в качестве безработного. Здесь представлен целый ряд сервисов, направленных на поддержание безработных, ищущих работу и просто заинтересованных граждан.

Теперь, перед началом поиска работы, кандидату проводят профориентационное тестирование. Затем, при необходимости, соискателю помогут переобучиться или повысить квалификацию, в рамках национального проекта или по региональной программе. В ушедшем году возможностью бесплатно получить образование воспользовались более 1200 островитян. А более 10 тысяч сахалинцев и курильчан прошли профориентацию.

Кроме помощи в трудоустройстве кадровые центры помогают гражданам открыть своё дело: будущих предпринимателей консультируют по вопросам налогообложения и основам бухгалтерии, оказывают поддержку в составлении и защите бизнес-планов. В 2024 году более 80 жителей области получили финансовую поддержку от службы занятости региона на открытие собственного дела.

Но это не все меры поддержки, которые современные кадровые центры оказывают гражданам. Нередко безработным и тем, кто находится в поиске работы, необходима психологическая поддержка. Эта задача решается благодаря работе психологов кадровых центров. А для женщин организован особый формат работы – женские клубы. Основная цель подобных объединений – создание условий для общения и поддержки, социальной адаптации, образования и творчества женщин. В 2024 году в Сахалинской области открылось восемь женских клубов, так что теперь их в регионе 11.

 «На сегодняшний день в нашей базе данных остаётся более 8000 вакансий, так что в 2025 году работа безусловно продолжится. В регионе будет реализован новый нацпроект «Кадры», продолжится модернизация центров занятости и работа по заполнению вакансий квалифицированными кадрами», – прокомментировала руководитель агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Татьяна Бабич.

Сегодня показатель безработицы в Сахалинской области – 0,3 %, один из самых низких на Дальнем Востоке. Этот результат – закономерный итог продуктивной и проактивной работы специалистов кадровых центров островного региона и областного агентства по труду и занятости населения.