Возможность учиться бесплатно и получить работу
У выпускников и работодателей есть возможность заключения целевого договора на обучение через платформу «Работа России». 15 ноября в кадровом центре центра занятости населения состоялась информационная встреча с работодателями, на которой обсудили актуальные вопросы о преимуществах целевого обучения
Работодатели получили возможность разместить на федеральной цифровой платформе «Работа России» предложение для абитуриентов заключить договор целевой подготовки, а выпускники школ – поступить в образовательную организацию по специальной квоте с дальнейшим гарантированным трудоустройством.
Потенциальный работодатель (другими словами – заказчик), желающий участвовать в процессе целевого обучения студентов, размещает предложение о заключении договоров на платформе «Работа России». Публикация предложения произойдет не позже 10 июня того года, в котором граждане принимаются на обучение. Абитуриент, которому подходит предложение, подает заявку в бумажном или электронном виде (через Госуслуги). По новым правилам, договор о целевом обучении с гражданином, поступающим на обучение, заключается после зачисления. Выпускнику нужно будет отработать в организации заказчика обучения не менее трёх лет. При целевом обучении абитуриент еще до поступления в образовательное учреждение заключает договор с будущим работодателем. В итоге за его счет студент получает возможность учиться бесплатно и сразу после выпуска получить работу. По завершении обучения выпускник, не выполнивший обязательств по договору без уважительных причин, должен вернуть работодателю сумму стипендии, полученную им за все время обучения.
По мнению специалистов центра занятости, расширение возможностей для абитуриентов по выбору работодателей и оформлению договоров целевого обучения через платформу «Работа России» обеспечивает их базой для прохождения производственной практики и помогает начать работу по специальности по окончании вуза.